Internetinės darbo paraiškos daugeliu atžvilgių yra idealios darbdaviui ir ieškančiam darbo. Tokias paraiškas galima pateikti ne tik akimirksniu, tokiu būdu pagreitinant įdarbinimo procesą, bet tikėtina, kad sulauksite dešimčių - galbūt net šimtų - paraiškų iš suinteresuotų kandidatų, kuriems internetinė programa atrodo lengviau nei vykti į įmonės vietą ir užpildyti prašymą. Kandidatui į darbą internetines paraiškas lengva užpildyti ir jas galima siųsti be pašto išlaidų. Nepaisant internetinių programų pranašumų, taip pat yra keletas pastebimų trūkumų.
Per daug pareiškėjų
Vienas iš internetinių programų pranašumų, be abejo, yra ir didžiausias jos trūkumas - pareiškėjų skaičius. Kai kurios pozicijos gali pritraukti šimtus, o gal net tūkstančius pretendentų, o tai gali užtrukti daug laiko, kol praeis visos paraiškos, tiek, kad galbūt net negalėsite tinkamai pasiekti visų. Dėl to galite praleisti kai kuriuos kokybiškus kandidatus. Be to, daugelis pareiškėjų negali būti kvalifikuoti, o tai tikėtina, kad tik dar labiau apsunkins įdarbinimo procesą.
Nuobodus procesas
Populiariose darbo svetainėse, tokiose kaip „Karjeros kūrėjas“, vartotojai turi užpildyti profilį, kad būtų pateikti visi darbai, į kuriuos jie pretenduoja per šią svetainę. Bet jei kandidatai turės kreiptis į pareigas per įmonės svetainę, jie greičiausiai turės užpildyti atskirą anketą, kad galėtų kreiptis. Pareiškėjo požiūriu tai yra trūkumas, nes, nors internetu kreiptis dėl darbo yra patogu, jis gali būti labai varginantis, palyginti su gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško spausdinimu bei siuntimu paštu.
Amžiaus atotrūkis
Kitas internetinių programų trūkumas yra tas, kad kandidatams pateikti reikia turėti kompiuterį. Nors tai nėra problema daugumai amerikiečių, taikymasis internetu gali būti iššūkis vyresnio amžiaus žmonėms, kurie dar ne visai priėmė internetą, pavyzdžiui, jaunesni darbuotojai. Todėl, galbūt, gausite šimtus paraiškų, galite prarasti dar šimtus iš senesnių ir galbūt vienodai kvalifikuotų vyresnių pareiškėjų. Be to, „Project Guru“ teigia, kad dauguma internetinių vartotojų yra jaunos, gerai išsilavinusios, ne mažumos, o tai gali turėti įtakos jūsų operacijų įvairovei, jei viskas, ką sutinkate, yra internetinės programos.
Ne visada veikia
Tai, kad skelbiate poziciją internete, dar nereiškia, kad ji bus užpildyta. Nors internetinės paraiškos yra idealios standartinėms pareigoms užimti, kai kurias pažangesnes, konkretesnes pareigas vis tiek geriausiai užima darbdaviai, kuriant tinklus ar dirbant su universitetais, palaikančiais tokių pareigų programas.
