Labai konkurencingoje darbo rinkoje gyvenimo aprašymo pritaikymas, siekiant pabrėžti kiekvienai pareigybei svarbiausią patirtį ir įgūdžius, yra puiki darbo paieškos strategija. Jei kompiuteryje bus išsaugota daugybė gyvenimo aprašymų, būsimam darbdaviui bus labai lengva išsiųsti neteisingą versiją, ypač kai kreipiatės į daugybę pareigų. Suvokimas, ką padarėte spustelėjęs mygtuką „Siųsti“, gali būti įtemptas ir nepatogus, tačiau vargu ar tai jums kainuos, ypač jei gerai reaguojate nedelsdami, kad ištaisytumėte klaidą.
Prisimindami parinktis
Dauguma pagrindinių žiniatinklio el. Pašto klientų, pvz., „Gmail“, „Hotmail“ ir „Yahoo“, neleidžia atšaukti el. Laiškų. Kai jis bus išsiųstas, jis jums neteks. Tačiau kelios el. Pašto programos siūlo el. Laiškų, siunčiamų per klaidą, atšaukimo parinktis. Pavyzdžiui, „Microsoft Outlook 2010“ leidžia jums atšaukti el. Laišką, jei gavėjas taip pat naudoja „Outlook“ (žr. Nuorodą šaltiniuose). Tai yra ilgas kadras, tačiau, jei naudojate programą su atšaukimo funkcija, verta pabandyti susigrąžinti tą patį darbą ir apskritai išvengti problemos.
Atsiprašykite ir paaiškinkite
Jei žinote, kad negalite prisiminti el. Pašto, geriausias būdas yra pripažinti klaidą ir paaiškinti problemą. Nesileiskite į pernelyg didelę asmeninę informaciją - vargu ar būsimasis darbdavys rūpinsis, kad jūsų dėmesį atitraukė šuns lojimas ar višta orkaitėje, bet tiesiog paaiškinkite, kad išsiuntėte el. Laišką, skirtą kitoms pareigoms. Jei gyvenimo aprašymas, kurį norite išsiųsti, iš esmės nesiskiria nuo atsiųstojo, galite net pasinaudoti proga ir paaiškinti skirtumus bei išryškinti specifinius įgūdžius, kurie jums tinka.
Siųsti naują gyvenimo aprašymą
Jei išsiųstas gyvenimo aprašymas ir jo pabrėžti įgūdžiai yra visiškai netaikomi pozicijai, į kurią pretenduojate, turėtumėte nedelsdami išsiųsti naują gyvenimo aprašymą. Atsiprašykite už klaidą, paprašykite gavėjo nepaisyti jūsų ankstesnio el. Laiško ir paaiškinti, kad kandidatuojate į daugybę darbo paieškos vietų. Darbdaviai žino, kad atsakingi ieškantys darbo ieško kelių pareigų. Jei jūsų pranešimas suformuluotas gerai, tai netgi gali atrodyti darbštus ir apvalus. Galų gale, kitas jūsų gyvenimo aprašymas gali išryškinti kitokius įgūdžius, tačiau tikriausiai neatrodo, kad esate blogas darbuotojas.
Bendrieji patarimai
Svarbiausia elgtis greitai. Gavėjas tikriausiai gauna daugybę atsakymų į darbo skelbimą ir gali būti supainiotas, jei išsiųsite antrą el. Laišką po kelių valandų po pirmojo išsiuntimo. Visi - taip pat ir darbdaviai - daro klaidų. Pagalvokite apie tai kaip apie galimybę parodyti, kaip greitai galite išspręsti problemą ir veiksmingai kontroliuoti žalą. Prisiimkite atsakomybę ir pasiūlykite sprendimą, parodydami nusiteikimą ir profesionalumą, kurio gavėjas tikriausiai siekia darbuotojo.
