Ar baimės banga jus apipila, kai ryte įsijungia žadintuvas? Ar jūs praleidžiate sekmadienius dėl savo savaitės, beveik kiekvieną savaitę? Jausmas, kad žinai, jog praleidi 40 ir daugiau valandų per savaitę ne visai tau tinkamame darbe, gali apimti visą gyvenimą ir padaryti tave nelaimingą, kad ir kokia būtų blogo tinkamumo priežastis.
Tačiau tiesiog ne visada prasminga iškart keisti. Galbūt jūs jį išklojate, norėdami sužinoti, ar viskas pagerėja, o gal nerimaujate, kad negalėsite rasti kito darbo. Tai tikrai gali atrodyti geriausia, ką galite gauti naudodamiesi savo dabartiniais įgūdžiais ir patirtimi. Galbūt jūs aktyviai ieškote, bet darbo paieškos užtrunka. O gal norite išsiugdyti savo gyvenimo aprašymą. Bet kokiu atveju jums reikia strategijos - ne tik išgyventi, bet ir išspausti kiekvieną paskutinį karjeros vertės kritimą iš dabartinės situacijos, kad, atsigręžę atgal, tai pasijustų kiek verta. Bet kaip tai padaryti, tuo tarpu neišprotėjus?
Sukurkite savo išėjimo strategiją dabar.
Šokdami išlipdami, jūs gausite šviesą tunelio gale, kad galėtumėte dirbti. Tai laikas išsiaiškinti, koks yra jūsų kitas žingsnis. Ar pats vaidmuo nėra tinkamas? Ar norite turėti kitokias pareigas? Jei nesate tikras, koks jūsų svajonių darbas, arba jei neįsivaizduojate, kokį darbą rasite maloniausiu, atlikite asmenybės vertinimus. Tyrinėkite, ką padarė kiti panašaus išsilavinimo žmonės. (Taip pat žiūrėkite: 3 būdai, kaip naudoti „LinkedIn“, kad išsivaduotumėte iš savo karjeros.)
Ar jums patinka tokio tipo darbas, kurį dirbate, bet žinote, kad įmonės kultūra nėra tinkama, ar pastebite, kad dirbate su žmogumi, kuris nėra toks kvalifikuotas valdyti žmones? Išsiaiškinkite, kur tikrai norėtumėte dirbti, naudokitės „LinkedIn“, kad sužinotumėte, kas jūsų tinkle gali ten ką nors pažinti, ir palengvinkite įžangą - ar tikrai yra darbo vietų.
Jei darbe jums nėra pakankamai iššūkių arba jūsų įgūdžiai yra nepakankamai panaudoti, apsvarstykite, ar tai yra paslėptas palaiminimas; pasinaudokite ta papildoma proto galia pasinerdami į savo darbo paiešką.
Pertvarkykite savo patirtį.
Dalis bet kokios geros pasitraukimo strategijos yra dabartinės patirties pertvarkymas tokiu būdu, kuris jums bus naudingas vėliau. Jei nesistengiate dramatiškai pakeisti vaidmenų ar pramonės šakų, tai turėtų būti gana lengva - jūs jau žinote, kokius pasiekimus bus prasmingiausia pabrėžti, ir galite tiesiog pasakyti, kad ieškote naujų iššūkių kitoje įmonėje. Jei pereisite į šoną arba pereisite į naują vaidmenį ar industriją, turėsite šiek tiek daugiau kasti ir apmąstyti, kad surastumėte ryšius tarp savo dabartinio darbo ir norimo. Kokios jūsų pareigos yra panašios ar net reikalingos vienodos savybės ir bruožai? Jei jūsų paklaus, kodėl norite pakeisti interviu, turėsite turėti aiškų atsakymą, kuris efektyviai perteiks jūsų motyvus, todėl būkite labai kruopštus. Pateikite tik svarbiausias pareigas ir pasiekimus, susijusius su savo gyvenimo aprašymu. Jei tai nėra susiję su darbu, kurio siekiate, jo neįtraukite.
Kurkite santykius su savo bendradarbiais.
Pabloginkite ne tokią idealią darbo situaciją, degindami tiltus. Laikykite savo darbo paiešką privačią ir susitelkite į gerų santykių, kuriuos turite darbe, stiprinimą. Pasistenkite būti draugiški ir mandagūs visiems. Norite, kad bendradarbiai jus gerai prisimintų. Tikėtina, kad jie toje įmonėje nebus amžinai, ir nėra geresnio darbo nurodymo, nei iš to, su kuriuo dirbote. Niekada negali žinoti, kam pasiseks ar kas gali būti pagrindinis karjeros ryšys ateityje.
Dirbkite ką nors už savo darbo ribų.
Nepasiduokite energijai, atsirandančiai nesimėgaujant savo darbu. Turėdamas ką nors iš šono, į kurį gali sutelkti savo sugebėjimus - nesvarbu, ar tai hobis, ar šalutinis projektas, ar savanoriškas darbas - pakels tave iš savo funk. Aktyvus darbas ir pomėgiai už dienos ribų gali netgi padėti išplėsti savo profesinį tinklą arba padėti įgyti įgūdžių, kurių reikia norint pereiti prie naujo tipo vaidmens. Darbdaviai nori įsitikinti, kad esate daugialypis ir turite daug interesų. Ir viskas, kas jus jaudina dirbant ką nors, padės suprasti ir atskleisti, koks darbas jus tikrai pradžiugins.
Nuotraukų kreditas: „Getty Creative“
